Ich den­ke jeder kennt es.

Man Arbei­tet im Pfle­ge­heim, in einem Kran­ken­haus oder einem Ambu­lan­ten Dienst, und hat das Gefühl dass es lang­sam aber ste­tig Berg ab geht. Man zwei­felt schon an den Men­schen­rech­ten der Bewoh­ner oder Pati­en­ten, denn so will und kann bzw. soll­te kein Mensch leben und dann…

..Die Zer­ti­fi­zie­rung kommt

Alle zwei Jah­re wer­den die Ein­rich­tun­gen mit neu­en Zer­ti­fi­ka­ten über­häuft in denen vor lau­ter Lob, einem Übel wer­den kann. Opti­ma­le Ver­sor­gung der Bewoh­ner und Pat. ist in die­ser Ein­rich­tung garan­tiert.. bla.. Kotz..

Das Pro­blem ist,

wenn die Kon­trol­le kommt, mel­det die­se sich selbst­ver­ständ­lich Mona­te vor­her an, und jeder kann die kur­ven “fri­sie­ren” wie er will.. Kol­le­gen haben berich­tet, dass es zu die­ser Zeit wun­der­li­cher wei­ße Pfle­ge­pla­nun­gen in den Kur­ven gab, die es vor­her nicht gab. Feu­er­lö­scher wur­den auf­ge­stellt, Flucht­plä­ne auf­ge­hängt, Hilfs­mit­tel bereit­ge­stellt. Pat. wird vor­her gesagt wie “hoch” sie den Arm noch heben kön­nen, um eine bes­se­re Pfle­ge­stu­fe zu erhal­ten um eine opti­ma­le Pfle­ge zu gewähr­leis­ten uvm.

- Nur um einen Tag nach der Prü­fung ( und da neh­men wir den MDK nicht aus! ) alles wie­der ver­schwin­den zu las­sen.

Ich glau­be jeder weiß wovon ich spre­che. Unan­ge­mel­de­te Kon­trol­len, um die­sem Pro­blem Herr zu wer­den, sind schwer aber wie kann ein Pfle­ge­heim die Note 1 erhal­ten, wenn es den Bewoh­nern und Pfle­ge­kräf­ten schlecht geht? Die­se Zer­ti­fi­ka­te gel­ten als Sta­tus­sym­bol der ver­schie­de­nen Häu­ser und zie­hen sozu­sa­gen die Pati­en­ten und Bewoh­ner an, was wie­der­um Pro­fit bringt. Wie soll sich denn jemals etwas an einem Per­so­nal­schlüs­sel ändern, wenn doch alles TOP ist?!

Ich den­ke nicht, dass der MDK bzw. die ver­schie­de­nen Fir­men der Zer­ti­fi­ka­te nicht wis­sen wie es abläuft, so naiv kann nie­mand sein. Aber die Angst vor einer nicht bestan­de­nen RE-Zer­ti­fi­ka­ti­on und den dar­aus fol­gen­den finan­zi­el­len Ein­bu­sen ist zu groß.

Das MUSS sich ändern.

 

GUTE NOTEN – für zufrie­de­ne Pati­en­ten und Bewoh­ner.

GUTE NOTEN – für gute Arbeit­ge­ber, und gute Arbeits­mög­lich­kei­ten

GUTE NOTEN – für gutes Per­so­nal und guten Lohn

Autor: Unbe­kannt

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