Arbeitgeber-Startaktion

Ihre offenen Stellen – 60 Tage kostenlos auf 360GradGesundheit

Wir erstellen Ihr Unternehmensprofil und übernehmen bis zu fünf bestehende und aktuell offene Stellenanzeigen für Sie.

Sie prüfen die vorbereiteten Inhalte und entscheiden anschließend selbst, welche Anzeigen veröffentlicht werden.

Keine Einrichtungsgebühr · Keine automatische Verlängerung · Keine Kaufverpflichtung

Die Anzahl der teilnehmenden Unternehmen ist begrenzt, da jedes Unternehmensprofil und jede Stellenanzeige individuell vorbereitet wird.

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0 € Einrichtungskosten

Die Erstellung des Arbeitgeberkontos, des Unternehmensprofils und der Stellenanzeigen ist im Rahmen der Aktion kostenlos.

Bis zu 5 Stellenanzeigen

Wir übernehmen bis zu fünf bestehende und aktuell offene Stellenangebote Ihres Unternehmens.

Veröffentlichung erst nach Ihrer Freigabe

Sie können jede vorbereitete Stellenanzeige prüfen und bearbeiten, bevor sie öffentlich erscheint.

60 Tage je Stellenanzeige

Die kostenlose Laufzeit beginnt für jede Stellenanzeige einzeln mit der verbindlichen Veröffentlichung durch Ihr Unternehmen.

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Stellenanzeigen veröffentlichen – ohne zusätzlichen Einrichtungsaufwand

Sie suchen Fachkräfte, aber im Alltag fehlt die Zeit für ein weiteres Jobportal?

Viele Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Praxen und soziale Träger veröffentlichen ihre offenen Stellen bereits auf der eigenen Karriereseite.

Die zusätzliche Veröffentlichung auf einem weiteren Stellenportal bedeutet normalerweise:

• Arbeitgeberkonto anlegen
• Unternehmensprofil ausfüllen
• Firmenlogo und Kontaktdaten hinterlegen
• Stellenbeschreibungen übertragen
• Berufsgruppen und Beschäftigungsarten auswählen
• Arbeitsorte und Kartenpositionen festlegen
• Anzeigen prüfen und regelmäßig aktualisieren

Im Rahmen unserer Arbeitgeber-Startaktion übernehmen wir diese Arbeit für Sie.

Sie senden uns einfach die Links zu Ihren bestehenden Stellenangeboten oder zu Ihrer Karriereseite. Wir richten Ihr Arbeitgeberkonto ein, erstellen Ihr Unternehmensprofil und übertragen bis zu fünf offene Stellenanzeigen auf 360GradGesundheit.

Vor der Veröffentlichung erhalten Sie Zugang zu allen vorbereiteten Anzeigen. Sie können die Inhalte selbst prüfen, notwendige Änderungen vornehmen und jede Stellenanzeige anschließend verbindlich veröffentlichen.

Sie behalten jederzeit die Kontrolle. Ohne Ihre ausdrückliche Freigabe wird keine Stellenanzeige veröffentlicht.

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Das ist in der Arbeitgeber-Startaktion enthalten

Kostenloses Arbeitgeberkonto

Wir erstellen ein Arbeitgeberkonto mit der geschäftlichen E-Mail-Adresse Ihres Unternehmens.

Das Konto gehört anschließend Ihrem Unternehmen und kann von Ihnen selbst genutzt werden.

Vollständiges Unternehmensprofil

Wir richten Ihr Unternehmensprofil unter anderem mit folgenden Angaben ein:

• Unternehmensname
• Firmenlogo
• Art der Einrichtung
• Unternehmensstandort
• Website und Karriereseite
• Unternehmensbeschreibung
• Fachbereiche
• Leistungen und Benefits
• Kontaktdaten
• gewünschter Bewerbungsweg

Übernahme bestehender Stellenanzeigen

Wir übertragen bis zu fünf aktuell offene Stellenangebote von Ihrer Karriereseite oder aus den von Ihnen übermittelten Unterlagen.

Dabei hinterlegen wir unter anderem:

• Stellenbezeichnung
• Berufsgruppe
• Beschäftigungsart
• Arbeitsort und Kartenposition
• vollständige Stellenbeschreibung
• Aufgaben
• Anforderungen
• Leistungen und Benefits
• Bewerbungsweg
• Bewerbungsschluss, sofern vorhanden

Prüfung vor der Veröffentlichung

Sobald eine Stellenanzeige vorbereitet ist, erhält Ihr Ansprechpartner eine E-Mail mit einem direkten Link zur Prüfansicht.

Nach der Anmeldung können Sie:

• die Stellenbezeichnung kontrollieren
• den vollständigen Anzeigentext prüfen
• notwendige Änderungen speichern
• den Arbeitsort und die Kartenposition kontrollieren
• die Veröffentlichung verbindlich bestätigen

Die Anzeige bleibt bis zu Ihrer ausdrücklichen Freigabe unveröffentlicht.

60 Tage kostenlose Veröffentlichung

Die kostenlose Laufzeit beginnt für jede Anzeige an dem Tag, an dem Sie diese selbst freigeben und veröffentlichen.

Während der 60-tägigen Laufzeit entstehen keine Kosten.

Keine automatische Verlängerung

Nach Ablauf der 60 Tage wird die Stellenanzeige nicht automatisch kostenpflichtig verlängert.

Sie entscheiden selbst, ob Sie:

• die Anzeige auslaufen lassen
• ein reguläres Stellenpaket buchen
• eine vorhandene Anzeige reaktivieren
• weitere Stellenanzeigen selbst erstellen

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Persönlich begleitet durch 360GradGesundheit

Die Arbeitgeber-Startaktion wird persönlich durch 360GradGesundheit begleitet.

Gründer und Inhaber Felix Kriegbaum ist examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger und kennt die Anforderungen von Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Gesundheitsberufen aus der Praxis.

Bei Fragen zur Einrichtung des Arbeitgeberkontos, zur Übernahme Ihrer Stellenanzeigen oder zur Veröffentlichung haben Sie einen direkten Ansprechpartner.

Wir arbeiten nicht mit anonymen Massenimporten. Jedes teilnehmende Unternehmen, jedes Profil und jede Stellenanzeige wird individuell vorbereitet.

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So funktioniert die Teilnahme

In fünf Schritten zu Ihren Stellenanzeigen

1. Teilnahme anfragen

Sie füllen das Teilnahmeformular aus und übermitteln uns Ihre Unternehmensdaten sowie die Links zu Ihren offenen Stellenangeboten.

2. Wir prüfen Ihre Anfrage

Wir prüfen, ob Ihr Unternehmen und die übermittelten Stellenangebote zur Arbeitgeber-Startaktion passen.

Bei Rückfragen melden wir uns direkt bei Ihrem angegebenen Ansprechpartner.

3. Wir erstellen Profil und Stellenanzeigen

Wir richten Ihr Arbeitgeberkonto ein, erstellen das Unternehmensprofil und übertragen bis zu fünf offene Stellenanzeigen.

Alle Anzeigen bleiben zunächst unveröffentlicht.

4. Sie prüfen und bearbeiten die Inhalte

Sie erhalten eine E-Mail, sobald die Anzeigen zur Prüfung bereitstehen.

Über Ihr Arbeitgeberkonto können Sie die vorbereiteten Inhalte kontrollieren und bei Bedarf Änderungen speichern.

5. Sie veröffentlichen die Anzeigen

Nach der Prüfung bestätigen Sie die Veröffentlichung.

Erst dann erscheint die jeweilige Stellenanzeige öffentlich und ihre kostenlose Laufzeit von 60 Tagen beginnt.

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Ihre Vorteile als Arbeitgeber

Sie sparen Zeit

Sie müssen vorhandene Stellenanzeigen nicht erneut vollständig auf einem weiteren Portal eingeben.

Sie behalten die Kontrolle

Keine Anzeige wird ohne Ihre persönliche Prüfung und Freigabe veröffentlicht.

Sie erreichen gezielt Gesundheitsberufe

360GradGesundheit richtet sich gezielt an Beschäftigte und Arbeitgeber aus dem Gesundheits- und Sozialwesen.

Sie erhalten ein weiter nutzbares Unternehmensprofil

Ihr Unternehmensprofil kann auch nach Ablauf der kostenlosen Stellenanzeigen bestehen bleiben und später für weitere Stellenangebote genutzt werden.

Sie gehen keine Kaufverpflichtung ein

Es gibt weder eine automatische Verlängerung noch eine nachträgliche Rechnung für die kostenlose Aktionslaufzeit.

Sie können vorhandene Anzeigen weiterverwenden

Entscheiden Sie sich später für eine Verlängerung, müssen die Stellenanzeigen nicht erneut vollständig erstellt werden.

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Für welche Arbeitgeber ist die Aktion geeignet?

Teilnehmen können unter anderem:

• Krankenhäuser und Kliniken
• Universitätskliniken
• Rehabilitationskliniken
• stationäre Pflegeeinrichtungen
• ambulante Pflegedienste
• Medizinische Versorgungszentren
• Arzt- und Gemeinschaftspraxen
• Rettungsdienste
• Therapiezentren
• soziale Einrichtungen
• weitere Arbeitgeber aus dem Gesundheitswesen

Die Aktion ist besonders geeignet für Unternehmen, die:

• aktuell offene Stellen besitzen
• mehrere Gesundheitsberufe suchen
• bereits Stellen auf der eigenen Karriereseite veröffentlicht haben
• zusätzliche Reichweite aufbauen möchten
• derzeit keine Zeit für die Einrichtung eines weiteren Jobportals haben

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Aufbaupartner 2026

Sichtbare Anerkennung Ihrer Teilnahme

Unternehmen, die an der Arbeitgeber-Startaktion teilnehmen, können auf ihrem Unternehmensprofil und den zugehörigen Stellenanzeigen als Aufbaupartner 2026 gekennzeichnet werden.

★ Aufbaupartner 2026
Dieses Unternehmen hat an der Arbeitgeber-Startaktion von 360GradGesundheit teilgenommen.

Die Kennzeichnung dokumentiert ausschließlich die Teilnahme an der Aktion.

Sie stellt kein Qualitätssiegel, keine Zertifizierung und keine Bewertung des Unternehmens oder seiner Arbeitsbedingungen dar.

Der Aufbaupartner-Status kann auch nach Ablauf der kostenlosen Stellenanzeigen bestehen bleiben.

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Was passiert nach den 60 Tagen?

Sie entscheiden selbst, wie es weitergeht

Jede freigegebene Stellenanzeige besitzt eine eigene Laufzeit von 60 Tagen.

Die Laufzeit beginnt an dem Tag, an dem Ihr Unternehmen die jeweilige Anzeige verbindlich veröffentlicht.

Vor dem Ablauf informieren wir Sie über das genaue Enddatum.

Es erfolgt keine automatische kostenpflichtige Verlängerung und keine nachträgliche Rechnung.

Anzeige auslaufen lassen

Die Stellenanzeige wird nach Ablauf deaktiviert.

Es entstehen keine Kosten.

Vorhandene Anzeige verlängern

Sie buchen ein reguläres Stellenpaket und können die bereits vorhandene Anzeige weiterverwenden.

Eine vollständige Neuerstellung ist nicht notwendig.

Weitere Anzeigen selbst veröffentlichen

Über Ihr Arbeitgeberkonto können Sie künftig eigene Stellenanzeigen erstellen und verwalten.

Ihr Unternehmensprofil und die Kennzeichnung als Aufbaupartner können bestehen bleiben. Lediglich die kostenlosen Stellenanzeigen laufen nach der vereinbarten Laufzeit aus.

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Voraussetzungen für die Teilnahme

Damit wir Ihr Unternehmensprofil und Ihre Stellenanzeigen erstellen können, muss Ihr Unternehmen:

• Arbeitgeber im Gesundheits- oder Sozialwesen sein
• mindestens eine aktuell offene Stelle besitzen
• einen zuständigen Ansprechpartner benennen
• zur Übermittlung der Unternehmensinformationen berechtigt sein
• zur Nutzung des Firmenlogos und der Stelleninhalte berechtigt sein
• alle vorbereiteten Inhalte vor der Veröffentlichung prüfen
• die Veröffentlichung ausdrücklich bestätigen
• 360GradGesundheit informieren, wenn eine Stelle besetzt, zurückgezogen oder wesentlich verändert wurde

Umfang der kostenlosen Teilnahme

Die kostenlose Standardteilnahme umfasst:

• ein Arbeitgeberkonto
• ein Unternehmensprofil
• bis zu fünf bestehende Stellenanzeigen
• redaktionelle Übertragung der Inhalte
• persönliche Prüfung vor der Veröffentlichung
• 60 Tage Veröffentlichung je freigegebener Anzeige
• keine automatische Verlängerung
• keine Kaufverpflichtung

Bei mehr als fünf offenen Stellen stimmen wir gemeinsam ab, welche Stellenanzeigen zuerst übernommen werden.

Da jedes Unternehmensprofil und jede Stellenanzeige individuell erstellt wird, ist die Anzahl der teilnehmenden Unternehmen begrenzt.

Ein Anspruch auf Aufnahme in die Arbeitgeber-Startaktion besteht nicht.

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Jetzt kostenlose Teilnahme anfragen

Übermitteln Sie uns Ihre Unternehmensdaten und die Links zu Ihren aktuell offenen Stellenangeboten.

Wir prüfen Ihre Anfrage und melden uns in der Regel innerhalb von zwei Werktagen persönlich bei Ihrem angegebenen Ansprechpartner.

Mit Ihrer Anfrage entsteht noch keine Buchung, Veröffentlichung oder Zahlungspflicht.

Bitte achten Sie darauf, eine geschäftliche E-Mail-Adresse zu verwenden.

Weitere Informationen zum Umgang mit Ihren Angaben finden Sie in unserer Datenschutzerklärung:

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Häufige Fragen

Ist die Teilnahme wirklich kostenlos?

Ja. Die Einrichtung des Arbeitgeberkontos, des Unternehmensprofils und die Übernahme von bis zu fünf bestehenden Stellenanzeigen sind im Rahmen der Aktion kostenlos.

Auch für die 60-tägige Veröffentlichung entstehen keine Kosten.

Gibt es eine automatische Verlängerung?

Nein. Die Stellenanzeigen werden nach Ablauf nicht automatisch kostenpflichtig verlängert.

Sie entscheiden selbst, ob Sie ein reguläres Paket buchen oder die Anzeigen auslaufen lassen.

Muss ich nach den 60 Tagen etwas kündigen?

Nein. Es gibt keine automatische kostenpflichtige Verlängerung.

Ohne eine aktive Buchung läuft die Stellenanzeige aus und wird deaktiviert.

Wann beginnen die 60 Tage?

Die Laufzeit beginnt erst, wenn Sie die vorbereitete Stellenanzeige geprüft und selbst verbindlich veröffentlicht haben.

Die Zeit zwischen der Erstellung und Ihrer Freigabe wird nicht auf die Laufzeit angerechnet.

Beginnen die 60 Tage für alle Anzeigen gleichzeitig?

Nein. Die Laufzeit wird für jede Stellenanzeige einzeln berechnet.

Sie beginnt jeweils an dem Tag, an dem Sie die entsprechende Anzeige verbindlich veröffentlichen.

Werden Anzeigen ohne meine Zustimmung veröffentlicht?

Nein. Alle Stellenanzeigen bleiben zunächst ausstehend.

Sie können die Inhalte prüfen und bearbeiten. Eine Veröffentlichung erfolgt erst nach Ihrer ausdrücklichen Bestätigung.

Kann ich die Stellenanzeigen vor der Veröffentlichung ändern?

Ja. Solange eine Anzeige ausstehend ist, können Sie die Stellenbezeichnung und den Anzeigentext prüfen und notwendige Änderungen speichern.

Kann ich veröffentlichte Anzeigen nachträglich bearbeiten?

Nach der Veröffentlichung können Änderungen derzeit nicht direkt über das Arbeitgeberkonto vorgenommen werden.

Notwendige Korrekturen können Sie dem Team von 360GradGesundheit mitteilen.

Wie viele Stellenanzeigen werden kostenlos übernommen?

Im regulären Aktionsumfang übernehmen wir bis zu fünf aktuell offene Stellenangebote.

Bei mehr als fünf offenen Stellen stimmen wir gemeinsam ab, welche Anzeigen zuerst veröffentlicht werden.

Muss ich die Stellenangebote vollständig in das Formular kopieren?

Nein. In der Regel genügen die Links zu Ihrer Karriereseite oder zu den einzelnen Stellenangeboten.

Wir übernehmen die Inhalte und bereiten sie für 360GradGesundheit auf.

Muss ich ein Firmenlogo bereitstellen?

Für ein vollständiges Unternehmensprofil ist ein Firmenlogo empfehlenswert.

Sie können es direkt über das Teilnahmeformular hochladen oder uns später zusenden.

Wohin gelangen Bewerbungen?

Das bestimmen Sie.

Bewerbungen können:

• direkt auf Ihre Karriereseite
• an eine geschäftliche E-Mail-Adresse
• oder über 360GradGesundheit

geleitet werden.

Bleibt das Unternehmensprofil nach den 60 Tagen bestehen?

Das Unternehmensprofil kann auch nach Ablauf der kostenlosen Stellenanzeigen bestehen bleiben und später weiter genutzt werden.

Was bedeutet Aufbaupartner 2026?

Die Kennzeichnung zeigt, dass Ihr Unternehmen an der Arbeitgeber-Startaktion teilgenommen hat.

Sie ist kein Qualitätssiegel und keine Bewertung des Unternehmens.

Gibt es eine Garantie für Bewerbungen?

Nein. Die Teilnahme erhöht die Sichtbarkeit Ihrer offenen Stellen.

Eine bestimmte Anzahl von Aufrufen, Bewerbungen oder Einstellungen kann jedoch nicht garantiert werden.

Was passiert, wenn eine Stelle vorzeitig besetzt wird?

Informieren Sie uns bitte möglichst schnell.

Die Anzeige kann anschließend deaktiviert werden, damit Bewerberinnen und Bewerber keine bereits besetzte Stelle mehr sehen.

Kann ich später eigene Stellenanzeigen erstellen?

Ja. Das Arbeitgeberkonto bleibt bestehen und kann später für eigene Stellenanzeigen und reguläre Stellenpakete verwendet werden.

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Bereit für mehr Sichtbarkeit ohne zusätzlichen Einrichtungsaufwand?

Senden Sie uns die Links zu Ihren offenen Stellen.

Wir erstellen Ihr Unternehmensprofil und bereiten bis zu fünf Stellenanzeigen für Sie vor.

Sie prüfen die Inhalte und entscheiden selbst, welche Anzeigen veröffentlicht werden.

Keine automatische Verlängerung · Keine Kaufverpflichtung · Veröffentlichung erst nach Ihrer Freigabe

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Transparenzhinweis

Die Arbeitgeber-Startaktion ist ein freiwilliges und zeitlich beziehungsweise mengenmäßig begrenztes Angebot von 360GradGesundheit.

Die Teilnahme begründet keinen Anspruch auf eine bestimmte Reichweite, Anzahl von Bewerbungen oder erfolgreiche Stellenbesetzung.

Über die Aufnahme eines Unternehmens in die Aktion wird nach Prüfung der übermittelten Angaben entschieden.

Maßgeblich sind die individuell bestätigten Teilnahmebedingungen.