Personal für Arztpraxis & MVZ finden – Stellenanzeigen schalten

Mit klaren Angaben geeignete Bewerbungen erleichtern

• Beruf und Fachrichtung: MFA, Praxismanagement, medizinische Assistenz oder andere gesuchte Qualifikationen präzise benennen.
• Aufgaben: Anmeldung, Labor, Funktionsdiagnostik, Abrechnung oder organisatorische Tätigkeiten konkret beschreiben.
• Arbeitszeiten: Sprechstundenmodell, Teilzeitumfang und eventuelle Schicht- oder Wochenenddienste transparent nennen.
• Team und Entwicklung: Einarbeitung, Weiterbildungen und Verantwortungsbereiche nur aufführen, wenn sie wirklich angeboten werden.
• Bewerbung: Einfache Kontaktaufnahme und eine eindeutige Ansprechstelle ermöglichen.

Für welche Einrichtungen und Positionen?

Die Startaktion eignet sich für Einzel- und Gemeinschaftspraxen, MVZ und andere ambulante medizinische Einrichtungen. Neben MFA können je nach Tätigkeit unter anderem Fachkräfte für Organisation, Diagnostik und Patientenbetreuung gesucht werden. Für jede Anzeige sollten Stellenbezeichnung und Anforderungen dem tatsächlichen Berufsbild entsprechen.

In vier Schritten zur Veröffentlichung

• Anfragen: Geben Sie Ihre Praxis- oder MVZ-Website sowie Ihre wichtigsten Kontaktdaten an.
• Stellen übermitteln: Verlinken Sie einzelne offene Positionen oder eine gemeinsame Stellenübersicht.
• Inhalte prüfen: Wir bereiten auf Basis Ihrer Zustimmung Profil und Anzeigen vor; Änderungen sind vor der Freigabe möglich.
• Kostenlos starten: Bis zu fünf Anzeigen können jeweils 60 Tage ab Freigabe veröffentlicht werden.

Transparente Konditionen

Die kostenlose Startaktion ist kein Abonnement. Nach Ablauf können Sie selbst entscheiden, ob Sie eine Anzeige verlängern oder weitere Leistungen buchen möchten. Alle regulären Preise und mögliche kostenpflichtige Optionen sind separat aufgeführt.

Häufige Fragen für Arztpraxen und MVZ

Müssen wir ein Arbeitgeberkonto bereits besitzen?

Nein. Die Anfrage ist auch ohne vorhandenes Arbeitgeberkonto möglich. Die Einrichtung des Profils wird mit Ihnen abgestimmt.

Dürfen wir nur MFA-Stellen ausschreiben?

Nein. Entscheidend ist der Bezug zum Gesundheitswesen. Auch andere passende medizinische, organisatorische oder therapeutische Positionen können angefragt werden.

Können Bewerbungen an unsere Praxis gehen?

Ja. Sie können den bevorzugten Bewerbungsweg nennen und beispielsweise auf Ihre bestehende Karriereseite verweisen.

So geht es weiter: Stellen Sie eine unverbindliche Anfrage, übermitteln Sie Ihre Unternehmenswebsite oder Karriereseite und stimmen Sie ab, welche offenen Stellen wir vorbereiten sollen. Sie können die Inhalte vor der Veröffentlichung prüfen. Keine automatische kostenpflichtige Verlängerung.

Weitere Informationen: Arbeitgeber-Startaktion · Häufige Fragen für Arbeitgeber · Reguläre Anzeigenpreise.