Hebamme werden: Studium, Voraussetzungen, Gehalt und Perspektiven 2026

Hebammen begleiten Menschen in einer besonders sensiblen Lebensphase. Sie beraten während der Schwangerschaft, betreuen Geburten, überwachen Mutter und Kind und unterstützen Familien in den ersten Wochen und Monaten nach der Entbindung.

Der Beruf verbindet medizinisches Wissen, eigenverantwortliche Entscheidungen, praktische Fähigkeiten und intensive persönliche Begleitung.

Dabei besteht die Arbeit nicht ausschließlich aus harmonischen Geburten und emotionalen Glücksmomenten. Hebammen müssen auch Komplikationen erkennen, in Notfällen richtig reagieren, belastende Situationen begleiten und in Kliniken häufig im Schichtdienst arbeiten.

Wer heute Hebamme werden möchte, absolviert in Deutschland ein duales Hochschulstudium mit umfangreichen Praxisanteilen. Dieser Beitrag erklärt die Voraussetzungen, den Studienaufbau, die Vergütung und die späteren beruflichen Möglichkeiten.

Was macht eine Hebamme?

Der Hebammenberuf umfasst die selbstständige Beratung, Betreuung und Beobachtung von Frauen während:

• der Schwangerschaft
• der Geburt
• des Wochenbetts
• der Stillzeit

Hinzu kommen die Untersuchung, Pflege und Überwachung von Neugeborenen und Säuglingen. Hebammen betreuen physiologisch verlaufende Schwangerschaften und Geburten eigenständig. Sie erkennen außerdem Anzeichen für Risiken und Komplikationen und veranlassen bei Bedarf eine ärztliche Behandlung.

Aufgaben während der Schwangerschaft

Während einer normal verlaufenden Schwangerschaft können Hebammen unter anderem:

• eine Schwangerschaft feststellen
• Vorsorgeuntersuchungen durchführen
• den Schwangerschaftsverlauf beobachten
• Blutdruck, Gewicht und weitere Werte kontrollieren
• die Lage und Entwicklung des Kindes beurteilen
• auf mögliche Risiken achten
• zu Ernährung und Lebensführung beraten
• bei Schwangerschaftsbeschwerden unterstützen
• auf Geburt und Elternschaft vorbereiten
• psychosoziale Belastungen erkennen
• an geeignete ärztliche oder soziale Stellen weitervermitteln

Hebammen arbeiten dabei innerhalb ihres gesetzlich festgelegten Kompetenzbereichs. Besteht der Verdacht auf eine Risikoschwangerschaft oder eine Komplikation, müssen sie eine ärztliche Abklärung veranlassen.

Aufgaben während der Geburt

Die Leitung einer physiologisch verlaufenden Geburt gehört zu den zentralen und gesetzlich vorbehaltenen Aufgaben einer Hebamme.

Geburtshilfe umfasst nach dem Hebammengesetz:

• die Überwachung des Geburtsverlaufs ab Beginn der Wehen
• die Hilfe bei der Geburt
• die Überwachung des Wochenbettverlaufs

Neben Ärztinnen und Ärzten dürfen diese Tätigkeiten grundsätzlich nur Hebammen ausführen. Ärztliches Personal muss bei einer Geburt dafür sorgen, dass eine Hebamme hinzugezogen wird.

Während der Geburt übernimmt die Hebamme beispielsweise:

• Beobachtung von Mutter und Kind
• Kontrolle des Geburtsfortschritts
• Überwachung der kindlichen Herztöne
• Unterstützung bei Atmung, Bewegung und Gebärposition
• Anleitung und emotionale Begleitung
• Schmerzlinderungsmaßnahmen
• Erkennen von Abweichungen
• Vorbereitung ärztlicher oder operativer Maßnahmen
• Erstversorgung des Neugeborenen
• Dokumentation der Geburt

Bei einem physiologischen Verlauf führt die Hebamme die Geburt selbstständig. Treten Regelwidrigkeiten oder Komplikationen auf, arbeitet sie eng mit ärztlichem Personal und weiteren Berufsgruppen zusammen.

Aufgaben nach der Geburt

Nach der Entbindung betreut die Hebamme sowohl die Mutter als auch das Neugeborene.

Dazu gehören:

• Überwachung der körperlichen Erholung
• Beobachtung der Gebärmutterrückbildung
• Kontrolle von Geburtsverletzungen
• Unterstützung beim Stillen
• Beratung zur Säuglingsernährung
• Beobachtung der Gewichtsentwicklung
• Unterstützung bei der Nabelpflege
• Beratung zur Säuglingspflege
• Erkennen von Erkrankungen oder Anpassungsproblemen
• Unterstützung bei emotionalen Belastungen
• Beratung zu Rückbildung und Familienalltag

Auch mögliche psychische Krisen nach der Geburt müssen ernst genommen werden. Hebammen diagnostizieren keine psychischen Erkrankungen, können aber Warnzeichen erkennen und zur ärztlichen oder psychotherapeutischen Abklärung raten.

Heißt der Beruf für Männer noch Entbindungspfleger?

Nein.

Nach dem aktuellen Hebammengesetz gilt die Berufsbezeichnung Hebamme für alle Berufsangehörigen, unabhängig vom Geschlecht. Neue männliche Berufseinsteiger erwerben daher ebenfalls die Berufsbezeichnung Hebamme.

Die Bezeichnung Entbindungspfleger stammt aus dem früheren Recht. Personen, die bereits eine entsprechende Erlaubnis besitzen, dürfen sie weiterhin verwenden. Sie können jedoch die Erteilung einer Berufserlaubnis mit der heutigen Bezeichnung Hebamme beantragen.

Im aktualisierten Artikel sollte deshalb nicht mehr formuliert werden:

Entbindungspfleger sind die männliche Berufsbezeichnung.

Richtig ist:

Die gesetzliche Berufsbezeichnung Hebamme gilt heute für alle Geschlechter.

Ausbildung oder Studium: Wie wird man 2026 Hebamme?

Wer 2026 neu in den Beruf einsteigen möchte, absolviert ein duales Hebammenstudium.

Die Ausbildung wurde mit dem zum 1. Januar 2020 in Kraft getretenen Hebammenreformgesetz akademisiert. Theorie und Praxis werden seitdem in einem Hochschulstudium miteinander verbunden.

Die frühere fachschulische Ausbildung konnte übergangsweise noch begonnen werden. Bereits begonnene Ausbildungen dürfen spätestens bis zum 31. Dezember 2027 nach den alten Vorschriften abgeschlossen werden. Für neue Bewerber ist dieser Ausbildungsweg nicht mehr vorgesehen.

Wie lange dauert das Hebammenstudium?

Das Studium dauert in Vollzeit gesetzlich:

• mindestens sechs Semester
• höchstens acht Semester

Das entspricht drei bis vier Jahren. Viele aktuell angebotene Studiengänge sind auf sieben Semester beziehungsweise dreieinhalb Jahre ausgelegt. Die konkrete Regelstudienzeit hängt von der Hochschule ab.

Das Studium umfasst mindestens 4.600 Stunden:

Studienbereich	Mindestumfang
Hochschulischer Studienteil	2.200 Stunden
Berufspraktischer Studienteil	2.200 Stunden
Gesamt	4.600 Stunden

Der hochschulische Teil umfasst theoretische und praktische Lehrveranstaltungen. Der berufspraktische Teil findet in kooperierenden Kliniken und ambulanten Versorgungsbereichen statt.

Ist das Hebammenstudium wirklich dual?

Ja. Das Hebammenstudium ist gesetzlich ausdrücklich als duales Studium ausgestaltet.

Studierende lernen an mindestens zwei miteinander verbundenen Orten:

• an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule
• in einer verantwortlichen Praxiseinrichtung

Zusätzlich absolvieren sie weitere Praxiseinsätze, beispielsweise bei:

• freiberuflichen Hebammen
• Geburtshäusern
• ambulanten hebammengeleiteten Einrichtungen
• anderen geeigneten Einrichtungen

Die Hochschule trägt die Gesamtverantwortung für das Studium. Die Praxiseinrichtung organisiert den praktischen Teil anhand eines individuellen Praxisplans.

Welchen Abschluss erhält man?

Das Studium endet mit:

• einem akademischen Bachelorabschluss und
• einer staatlichen Prüfung

Die genaue Bezeichnung des akademischen Abschlusses richtet sich nach dem Studiengang. Häufig wird ein Bachelor of Science, kurz B.Sc., in Hebammenwissenschaft oder Hebammenkunde vergeben.

Das Bestehen des Hochschulstudiums allein reicht für die Berufsausübung nicht aus. Für die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Hebamme muss auch die staatliche Prüfung bestanden werden.

Welche Voraussetzungen gelten?

Für den Zugang zum Hebammenstudium müssen die bundesrechtlichen Voraussetzungen des Hebammengesetzes erfüllt sein.

Erforderlich ist zunächst einer der folgenden Bildungswege:

Möglichkeit 1: Zwölfjährige allgemeine Schulausbildung

Dazu können je nach Hochschul- und Landesrecht insbesondere gehören:

• allgemeine Hochschulreife
• fachgebundene Hochschulreife
• vollständige Fachhochschulreife
• ein als gleichwertig anerkannter Abschluss

Ob ein bestimmtes Zeugnis für einen konkreten Studiengang genügt, entscheidet die zuständige Hochschule beziehungsweise das jeweilige Bundesland.

Möglichkeit 2: Bestimmte abgeschlossene Pflegeausbildung

Der Zugang kann auch über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung erfolgen, beispielsweise als:

• Gesundheits- und Krankenpfleger
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
• Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
• Pflegefachperson mit entsprechender Qualifikation

Die Ausbildung muss den im Hebammengesetz genannten Voraussetzungen entsprechen.

Zusätzlich verlangt das Gesetz:

• gesundheitliche Eignung
• notwendige Deutschkenntnisse
• persönliche Zuverlässigkeit

Die Länder und Hochschulen dürfen weitere Voraussetzungen festlegen.

Welche zusätzlichen Anforderungen können Hochschulen stellen?

Je nach Studienort und Praxispartner können weitere Unterlagen oder Auswahlverfahren verlangt werden.

Möglich sind beispielsweise:

• erweitertes Führungszeugnis
• ärztliche Bescheinigung
• Impfnachweise
• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Vorstellungsgespräch
• Eignungstest
• Praktikumsnachweis
• Nachweis eines Praxispartners
• Deutschkenntnisse auf einem bestimmten Sprachniveau
• Nachweis bestimmter Schulnoten

Diese Kriterien gelten nicht automatisch bundesweit. Bewerber sollten deshalb sowohl die Anforderungen der Hochschule als auch die Vorgaben der kooperierenden Klinik prüfen.

Ist vor dem Studium ein Praktikum notwendig?

Ein Praktikum ist keine einheitliche bundesgesetzliche Zugangsvoraussetzung.

Einzelne Hochschulen oder Kliniken können jedoch ein Vorpraktikum erwarten oder bei der Auswahl positiv berücksichtigen. Der Deutsche Hebammenverband weist darauf hin, dass viele Hochschulen einen Praktikumsnachweis aus dem Berufsfeld verlangen.

Ein Praktikum ist unabhängig von einer formalen Pflicht sinnvoll. Es vermittelt ein realistischeres Bild von:

• Kreißsaalarbeit
• Schichtdienst
• medizinischer Verantwortung
• Kontakt mit Körperflüssigkeiten
• emotional belastenden Situationen
• Zusammenarbeit verschiedener Berufsgruppen
• Dokumentationsaufwand

Wie bewirbt man sich?

Der genaue Bewerbungsweg unterscheidet sich zwischen den Studienmodellen.

Je nach Kooperation erfolgt die Bewerbung:

• zuerst bei einer Hochschule
• zuerst bei einem kooperierenden Krankenhaus
• parallel bei Hochschule und Praxispartner
• über ein gemeinsames Auswahlverfahren

Für das duale Studium wird ein schriftlicher Vertrag zur akademischen Hebammenausbildung mit der verantwortlichen Praxiseinrichtung geschlossen. Dieser Vertrag wird wirksam, wenn eine schriftliche Studienplatzzusage einer kooperierenden Hochschule vorliegt.

Bewerber sollten sich daher frühzeitig informieren, weil Studienplatz und Praxisvertrag miteinander verbunden sind.

Welche Inhalte werden im Studium vermittelt?

Die genaue Modulstruktur unterscheidet sich zwischen den Hochschulen. Typische Inhalte sind:

• Anatomie und Physiologie
• Schwangerschaftsverlauf
• Geburtshilfe
• Wochenbett und Stillzeit
• Neugeborenenversorgung
• Gynäkologie
• Pädiatrie
• Pharmakologie
• Notfallmanagement
• Reanimation
• Hygiene
• Psychologie
• Kommunikation
• Ethik
• Recht
• Gesundheitsförderung
• Prävention
• Familienplanung
• wissenschaftliches Arbeiten
• Hebammenwissenschaft
• Qualitäts- und Risikomanagement
• interprofessionelle Zusammenarbeit

Das Studienziel geht deutlich über das Erlernen praktischer Abläufe hinaus. Absolventen sollen wissenschaftliche Erkenntnisse beurteilen, komplexe Betreuungsprozesse planen und an der Entwicklung von Standards, Leitlinien und Qualitätskonzepten mitwirken können.

Wo finden die Praxiseinsätze statt?

Der berufspraktische Teil umfasst verpflichtende Einsätze in Krankenhäusern und im ambulanten Bereich.

Mögliche Einsatzorte sind:

• Kreißsaal
• Wochenstation
• Schwangerschaftsambulanz
• Neugeborenenbereich
• operative Geburtshilfe
• ambulante Hebammenpraxis
• Geburtshaus
• häusliche Wochenbettbetreuung
• außerklinische Geburtshilfe

Die praktische Ausbildung soll sowohl stationäre als auch ambulante Arbeitsweisen vermitteln.

Studierende müssen während der Praxiseinsätze durch qualifizierte Praxisanleiter begleitet werden. Das Gesetz sieht grundsätzlich einen Anleitungsumfang von mindestens 25 Prozent der jeweiligen Einsatzstunden vor. Bis 2030 können Länder vorübergehend einen niedrigeren Anteil zulassen, allerdings nicht unter 15 Prozent.

Erhält man während des Studiums eine Vergütung?

Ja.

Die verantwortliche Praxiseinrichtung muss vom Beginn des Studiums bis zum Ende des Vertragsverhältnisses eine angemessene monatliche Vergütung zahlen. Die Vergütung wird nicht nur während der praktischen Einsätze, sondern grundsätzlich während des gesamten Vertragszeitraums gezahlt.

Die konkrete Höhe hängt ab von:

• Arbeitgeber
• Tarifvertrag
• Studienjahr
• öffentlichem, kirchlichem oder privatem Träger
• möglichen Zuschlägen
• vertraglichen Regelungen

Der Betrag muss im Vertrag zur akademischen Hebammenausbildung festgehalten werden.

Eine bundesweit einheitliche gesetzliche Vergütungssumme gibt es nicht.

Müssen Studierende Studien- oder Ausbildungskosten zahlen?

Die praktische Ausbildung darf der studierenden Person nicht in Rechnung gestellt werden. Vereinbarungen, nach denen Studierende für den berufspraktischen Teil eine Entschädigung zahlen müssten, sind gesetzlich unwirksam.

Persönliche Ausgaben können dennoch entstehen, etwa für:

• Semesterbeiträge
• Fahrten zu unterschiedlichen Praxiseinsätzen
• auswärtige Unterkunft
• Lernmaterialien
• Verpflegung
• private technische Ausstattung

Welche Kosten der Praxispartner übernimmt, sollte vor Vertragsabschluss geprüft werden.

Wie läuft die staatliche Prüfung ab?

Die staatliche Prüfung ist in die hochschulische Prüfung integriert und findet in den letzten beiden Studiensemestern statt.

Sie überprüft, ob die studierende Person die notwendigen fachlichen und persönlichen Kompetenzen für eine selbstständige Berufsausübung erreicht hat.

Erst nach:

• erfolgreichem Studium
• bestandenem Bachelorabschluss
• bestandener staatlicher Prüfung
• nachgewiesener Zuverlässigkeit
• gesundheitlicher Eignung
• ausreichenden Deutschkenntnissen

kann die Berufserlaubnis als Hebamme erteilt werden.

Welche persönlichen Eigenschaften sind wichtig?

Der Beruf verlangt deutlich mehr als Freude am Umgang mit Babys.

Wichtige Eigenschaften sind:

• Verantwortungsbewusstsein
• medizinisches Interesse
• genaue Beobachtungsgabe
• Entscheidungsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Einfühlungsvermögen
• Kommunikationsfähigkeit
• respektvoller Umgang
• Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit
• Bereitschaft zum lebenslangen Lernen
• Fähigkeit zur Selbstreflexion

Hebammen begleiten Familien in sehr unterschiedlichen Situationen. Dazu gehören nicht nur komplikationslose Schwangerschaften und gesunde Neugeborene, sondern auch:

• Fehlgeburten
• Frühgeburten
• schwere Erkrankungen
• medizinische Notfälle
• Totgeburten
• psychosoziale Krisen
• Gewalterfahrungen
• belastende Familienverhältnisse

Professionelle Empathie bedeutet dabei nicht, jede Belastung persönlich mit nach Hause zu nehmen. Gute Abgrenzung und geeignete Unterstützungsangebote sind für eine langfristige Berufsausübung wichtig.

Wo arbeiten Hebammen?

Typische Arbeitsorte sind:

• Krankenhäuser
• Kreißsäle
• Wochenstationen
• geburtshilfliche Ambulanzen
• Geburtshäuser
• Hebammenpraxen
• Familienzentren
• Einrichtungen der Frühen Hilfen
• Hochschulen
• Forschungseinrichtungen
• Gesundheitsämter
• Beratungsstellen

Freiberufliche Hebammen betreuen Familien beispielsweise:

• während der Schwangerschaft
• bei Hausgeburten
• als Beleghebamme in einer Klinik
• im Wochenbett
• während der Stillzeit
• in Kursangeboten

Das Bundesgesundheitsministerium nennt Kliniken, Hebammenpraxen, Geburtshäuser, Hausgeburtshilfe und ambulante Nachsorge als zentrale Tätigkeitsfelder.

Was verdienen angestellte Hebammen?

Die bisher im Artikel genannte Einstiegsspanne von 2.800 bis 3.300 Euro brutto monatlich ist für 2026 zu niedrig.

Der aktuell verfügbare Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit weist für die Berufsgattung „Berufe in der Geburtshilfe und Entbindungspflege – komplexe Spezialistentätigkeiten“ folgende Vollzeitwerte aus:

Bereich	Monatliches Bruttoentgelt
Unteres Quartil	3.751 Euro
Median	4.380 Euro
Oberes Quartil	4.936 Euro

Der Median bedeutet, dass die Hälfte der erfassten Vollzeitbeschäftigten weniger und die andere Hälfte mehr verdient.

Die zugrunde liegende Statistik fasst eine Berufsgattung zusammen und bildet nicht jeden einzelnen Arbeitsvertrag ab. Sie ist deshalb eine Orientierung und keine verbindliche Gehaltstabelle für jede Hebamme.

Das tatsächliche Einkommen hängt unter anderem ab von:

• Tarifbindung
• Berufserfahrung
• Arbeitgeber
• Region
• Arbeitszeit
• Leitungsfunktion
• Zusatzqualifikationen
• Nachtarbeit
• Sonn- und Feiertagsdiensten
• Ruf- oder Bereitschaftsdiensten

Zuschläge können das tatsächliche monatliche Bruttoeinkommen erhöhen.

Aktuelle Entgeltdaten:

https://web.arbeitsagentur.de/entgeltatlas/beruf/8838

Was verdienen freiberufliche Hebammen?

Bei freiberuflichen Hebammen lässt sich kein seriöses pauschales Monatsgehalt nennen.

Sie erhalten kein festes Gehalt, sondern erzielen Einnahmen aus abgerechneten Leistungen. Davon müssen unter anderem bezahlt werden:

• Berufshaftpflichtversicherung
• Kranken- und Pflegeversicherung
• Altersvorsorge
• Steuern
• Fahrten
• Fahrzeugkosten
• Praxisräume
• Materialien
• Dokumentation
• Verwaltung
• Fortbildungen
• Ausfallzeiten
• unbezahlte Organisationsarbeit

Für die Abrechnung gesetzlich versicherter Frauen ist der Hebammenhilfevertrag nach § 134a SGB V maßgeblich. Der derzeitige Vertrag gilt in seiner aktuellen Fassung seit April 2026. Freiberufliche Hebammen müssen dem Vertrag beigetreten oder über einen beteiligten Verband einbezogen sein, um entsprechend mit Krankenkassen abrechnen zu können.

Informationen zum Hebammenhilfevertrag:

https://www.gkv-spitzenverband.de/krankenversicherung/ambulante_leistungen/hebammen_geburtshaeuser/hebammenhilfevertrag/hebammenhilfevertrag.jsp

Eine hohe Zahl abgerechneter Leistungen ist daher nicht mit einem entsprechend hohen persönlichen Einkommen gleichzusetzen.

Kann man direkt nach dem Studium freiberuflich arbeiten?

Rechtlich ist eine freiberufliche Tätigkeit nach erteilter Berufserlaubnis grundsätzlich möglich.

Ob der direkte Einstieg sinnvoll ist, hängt jedoch von der persönlichen Erfahrung, dem Tätigkeitsbereich und der vorhandenen Unterstützung ab.

Vor Beginn müssen unter anderem geklärt werden:

• Berufshaftpflichtversicherung
• Anmeldung der freiberuflichen Tätigkeit
• Beitritt zum Hebammenhilfevertrag
• Qualitätsanforderungen
• Dokumentation
• Datenschutz
• Abrechnung
• Notfallkonzept
• Vertretungsregelungen
• Erreichbarkeit
• Kooperationen mit Kliniken und Arztpraxen

Viele Berufseinsteiger sammeln zunächst Erfahrung in einem Krankenhaus oder einem etablierten Hebammenteam.

Welche Arbeitszeiten sind üblich?

Die Arbeitszeiten hängen stark vom Tätigkeitsbereich ab.

In einem Krankenhaus gehören häufig dazu:

• Frühdienste
• Spätdienste
• Nachtdienste
• Wochenenddienste
• Feiertagsdienste
• Bereitschaftsdienste

Geburten lassen sich nicht auf normale Bürozeiten begrenzen. In der außerklinischen Geburtshilfe und bei Beleghebammen können längere Rufbereitschaften hinzukommen.

Ambulante Vor- und Nachsorge lässt sich meist planbarer organisieren. Akute Fragen, Terminverschiebungen und weite Fahrtwege können den Arbeitstag trotzdem unvorhersehbar machen.

Welche Belastungen bringt der Beruf mit sich?

Zu den möglichen Belastungen gehören:

• Schicht- und Nachtarbeit
• hohe Verantwortung
• unvorhersehbare Geburtsverläufe
• medizinische Notfälle
• emotionale Ausnahmesituationen
• Personalmangel
• Dokumentationsaufwand
• körperlich belastende Positionen
• lange Geburtsverläufe
• Konflikte mit Angehörigen oder anderen Berufsgruppen
• schwierige Vereinbarkeit mit dem Privatleben
• Rufbereitschaft bei freiberuflicher Geburtshilfe

Der Beruf kann sehr erfüllend sein. Sinnstiftung schützt jedoch nicht automatisch vor Erschöpfung oder psychischer Belastung.

Mehr zur mentalen Gesundheit während Ausbildung und Studium:

https://360gradgesundheit.de/mentale-gesundheit-ausbildung-gesundheitswesen/

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen?

Nach dem Studium können sich Hebammen fachlich und akademisch weiterentwickeln.

Mögliche Bereiche sind:

• Praxisanleitung
• Still- und Laktationsberatung
• Familienhebammentätigkeit
• Frühe Hilfen
• Leitung eines Kreißsaals
• Qualitätsmanagement
• Risikomanagement
• Perinatalmedizin
• psychosoziale Beratung
• Forschung
• Lehre
• Hebammenwissenschaft
• Public Health
• Gesundheitsmanagement
• Berufspädagogik

Mit einem Masterabschluss können sich weitere Möglichkeiten in Wissenschaft, Lehre, Management und Forschung ergeben.

Für bestimmte Funktionen gelten zusätzliche landesrechtliche, tarifliche oder einrichtungsbezogene Voraussetzungen.

Wie sind die Berufsperspektiven?

Hebammen werden in stationären und ambulanten Bereichen benötigt. Ihre gesetzlich vorbehaltenen Aufgaben machen sie zu einem unverzichtbaren Bestandteil der Geburtshilfe. Selbst ärztliches Personal muss bei einer Geburt grundsätzlich dafür sorgen, dass eine Hebamme hinzugezogen wird.

Beschäftigungsmöglichkeiten bestehen unter anderem:

• in Geburtskliniken
• bei kommunalen oder privaten Krankenhausträgern
• in Geburtshäusern
• in der ambulanten Betreuung
• in den Frühen Hilfen
• in Forschung und Lehre
• in Leitungs- und Qualitätsfunktionen

Die Bundesagentur für Arbeit listet laufend Stellenangebote für Hebammen. Die genaue Zahl verändert sich täglich und unterscheidet sich deutlich nach Region und Arbeitszeitmodell.

Der Beruf sollte trotzdem nicht pauschal als garantiert „zukunftssicher“ beworben werden. Gute Beschäftigungschancen bedeuten nicht automatisch:

• einen Studienplatz am gewünschten Ort
• eine bestimmte Stelle
• gute Arbeitsbedingungen
• ein garantiertes Einkommen
• einen passenden Arbeitszeitumfang

Für wen ist der Beruf geeignet?

Das Hebammenstudium kann gut passen, wenn Sie:

• medizinische Zusammenhänge verstehen möchten
• eigenständig Verantwortung übernehmen können
• Menschen respektvoll begleiten
• auch in angespannten Situationen ruhig bleiben
• intime und körpernahe Arbeit nicht scheuen
• wissenschaftlich arbeiten möchten
• flexibel auf Veränderungen reagieren
• gut im Team kommunizieren
• bereit für Schicht- oder Rufbereitschaft sind
• mit belastenden Situationen umgehen können

Weniger passend ist der Beruf, wenn ausschließlich die Arbeit mit gesunden Babys oder „schöne Geburten“ im Vordergrund der Berufswahl stehen.

Hebammen betreuen immer zwei eng miteinander verbundene Patienten: die gebärende Person und das Kind. Dabei können sich stabile Situationen innerhalb kurzer Zeit verändern.

Tipps für die Bewerbung

Vor einer Bewerbung sollten Interessierte mehrere Hochschulen und Praxispartner vergleichen.

Wichtige Fragen sind:

• Wie lange dauert der Studiengang?
• Wie hoch ist die monatliche Vergütung?
• Wo finden die Praxiseinsätze statt?
• Wie weit liegen Hochschule und Praxisorte auseinander?
• Wie hoch ist der Anteil der Praxisanleitung?
• Werden Fahrt- oder Unterkunftskosten übernommen?
• Wie werden Dienste während der Praxisphasen geplant?
• Welche Klinikbereiche werden durchlaufen?
• Gibt es psychosoziale Unterstützungsangebote?
• Wie werden Studierende auf die staatliche Prüfung vorbereitet?
• Welche Übernahmechancen bestehen?
• Welche Möglichkeiten für Auslandspraktika gibt es?

Eine aktuelle Übersicht der Studienorte stellt der Deutsche Hebammenverband bereit. Die Angaben sollten anschließend direkt auf der jeweiligen Hochschulwebsite überprüft werden.

Studienübersicht:

https://hebammenverband.de/hebamme-werden-und-sein/das-studium

Fazit: Hebamme ist ein eigenständiger Heilberuf mit hoher Verantwortung

Hebammen begleiten Schwangerschaft, Geburt, Wochenbett und Stillzeit. Sie beraten Familien, leiten physiologische Geburten selbstständig und erkennen Situationen, in denen eine ärztliche Behandlung erforderlich wird.

Der Weg in den Beruf führt 2026 über ein duales Hochschulstudium.

Die wichtigsten Fakten:

• sechs bis acht Semester Studiendauer
• mindestens 4.600 Stunden
• Hochschul- und umfangreicher Praxisanteil
• monatliche Vergütung während des Studiums
• Bachelorabschluss
• integrierte staatliche Prüfung
• geschlechtsunabhängige Berufsbezeichnung Hebamme
• selbstständige Leitung physiologischer Geburten
• Beschäftigung in stationären und ambulanten Bereichen

Der Beruf bietet viel Sinn, Nähe zu Menschen und eigenständige medizinische Verantwortung. Er bringt jedoch auch Schichtarbeit, psychische Belastungen und hohe fachliche Anforderungen mit sich.

Eine gute Berufswahl entsteht deshalb nicht allein aus dem Wunsch, Familien bei einer Geburt zu begleiten. Sie setzt ein realistisches Verständnis für Medizin, Verantwortung, wissenschaftliches Arbeiten und die schwierigen Seiten der Geburtshilfe voraus.

Zuletzt fachlich geprüft am 26.07.2026.