Weiterbildung & Fortbildung als Gehaltstreiber in der Pflege

Einleitung

In kaum einem Berufsfeld spielt Weiterbildung eine so große Rolle wie in der Pflege. 2025 gilt mehr denn je: Wer sich spezialisiert oder weiterqualifiziert, kann nicht nur verantwortungsvollere Aufgaben übernehmen, sondern auch deutlich mehr verdienen. In diesem Beitrag zeigen wir, welche Weiterbildungen es gibt, wie sie sich auf das Gehalt auswirken und warum sie die beste Investition in die berufliche Zukunft sind.

Warum Weiterbildung der Schlüssel ist

Pflegekräfte sind das Rückgrat des deutschen Gesundheitssystems. Doch während das Einstiegsgehalt oft festgelegt ist, bieten Weiterbildungen die Möglichkeit, die Gehaltsentwicklung aktiv zu beeinflussen.

• Höhere Qualifikation = mehr Verantwortung
• Spezialisierung = Engpassberufe mit besseren Gehältern
• Leitungspositionen = zusätzliches Gehalt + Zulagen

👉 Lies dazu auch unseren Beitrag: Die besten Weiterbildungsmöglichkeiten für Pflegekräfte in Deutschland.

Beispiele für lukrative Weiterbildungen

1. Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege

• Durchschnittsgehalt: 4.000–4.500 € brutto/Monat
• Besonders gefragt in großen Kliniken

2. Weiterbildung OP-Pflege / OTA

• Durchschnittsgehalt: 3.800–4.200 € brutto/Monat
• Bessere Arbeitszeiten, hohe Verantwortung

3. Weiterbildung zur Praxisanleitung

• Durchschnittsgehalt: 3.600–4.000 € brutto/Monat
• Zusätzlich pädagogische Verantwortung

4. Leitung von Stationen oder Wohnbereichen

• Durchschnittsgehalt: 4.200–4.800 € brutto/Monat
• Starker Karriere- und Gehaltstreiber

Externe Perspektive

Laut Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) steigt das Einkommen von Pflegekräften nach einer anerkannten Fachweiterbildung im Schnitt um 15–25 %. Auch die Gewerkschaft ver.di betont, dass Weiterbildung der entscheidende Hebel für bessere Gehälter in der Pflege ist.

Fazit

Weiterbildung und Fortbildung sind 2025 die effektivsten Möglichkeiten, das Gehalt als Pflegekraft zu steigern. Wer in seine berufliche Entwicklung investiert, profitiert langfristig von besseren Aufstiegschancen, attraktiveren Positionen und einem stabil höheren Einkommen.

👉 Jetzt auf 360GradGesundheit.de kostenlos registrieren und passende Stellenangebote finden – viele Arbeitgeber fördern aktiv deine Weiterbildung.

Unser Lesetipp:

Gehalt Pflegefachkraft: Unterschiede nach Region & Spezialisierung
Weiterbildung & Fortbildung als Gehaltstreiber in der Pflege
Digitale Pflegeakten: Mehr Überblick im Pflegealltag
Digitalisierung in der Pflege – Chancen & Praxis
Deeskalationsmanagement in der Pflege
Konfliktmanagement für Teams im Gesundheitswesen
Pflegegehälter 2025: Einstieg, Durchschnitt, Spitze